
病院・クリニックの看護管理者・事務の方へ
その看護システム、病棟の看護師が作れます。
看護サマリー、インシデントレポート、申し送り、勤務表。病棟やクリニックで毎日発生する書類業務を、日本語で指示するだけで動くアプリにする10時間の研修です。雇用保険に加入している従業員の方は、人材開発支援助成金を使って受講できます。
- 全10時間(2時間×5回)
- Zoomのライブ
- 人材開発支援助成金に対応
よくあるお悩み
看護・医療の現場で、こんなことはありませんか。

勤務が終わってから、看護記録とサマリーを書くために残っている

インシデントレポートの書き方が人ごとに違い、集計に手間がかかる

勤務表を作るたびに、夜勤回数と人数を手作業で数え直している

患者さんの情報が多く、AIを使ってよいのか誰も判断できない
記録と報告の手間は、使う道具を自分たちで作れば減らせます。
研修で作れるようになるもの
このアプリは、Claude Code で作りました。
下のアプリは、プログラミングの経験がない講師が Claude Code に日本語で指示して作りました。どれもブラウザで今すぐ試せます。研修では、これと同じ作り方を、受講者が担当している書類業務で練習します。

- 現場のメモ勤務中の短いメモ
- 自分たちのアプリで入力項目に沿って清書
- そのまま印刷・共有A4で印刷・申し送り

- 現場のメモ勤務中の短いメモ
- 自分たちのアプリで入力項目に沿って清書
- そのまま印刷・共有A4で印刷・申し送り
ダッシュボード今月のインシデント件数、研修の未受講、在庫の不足、夜勤時間、未確認の申し送りを1画面で見る。触ってみる →
インシデントレポート発生状況・影響度・対策を記録して印刷し、月別・種類別・影響度別に件数を集計する。触ってみる →
看護サマリー転院・退院のときに渡すサマリーを、項目に沿って入力し、A4で印刷する。触ってみる →
転倒転落アセスメント病棟で使っている評価項目を登録し、患者ごとにチェックして合計点と推移を記録する。触ってみる →
看護師の勤務表月の勤務表を作り、職員ごとの夜勤回数・夜勤時間・連続勤務と、日ごとの人数を確かめる。触ってみる →
看護記録(SOAP)S・O・A・Pの欄に沿って記録し、患者ごと・日付ごとに一覧で見る。触ってみる →
申し送り勤務帯ごとに患者別の申し送りを書き、受けた人が確認の印を付ける。触ってみる →
研修の記録医療安全・感染対策などの研修の実施と受講者を記録し、未受講の人を一覧にする。触ってみる →
物品の在庫定数・在庫数・発注点を管理し、発注点を下回った物品を知らせる。触ってみる →
5S点検部署ごとに点検項目を採点し、点数の推移と指摘事項を記録する。触ってみる →
この研修は、病棟やクリニックの書類づくりを扱います。診断や治療の判断はしません。
見本のデータが入った状態で開きます。登録しなくても使えます。
この研修の特徴
一般論はいっさい教えません。

題材は、病棟とクリニックの書類だけ
一般的なAIの使い方は扱いません。看護サマリー、インシデントレポート、転倒転落アセスメント、勤務表など、病棟やクリニックで実際に使う書類を題材に、手を動かして作ります。

2時間×5回、講師とつなぐライブ
録画を見て終わる研修ではありません。Zoomで講師と受講者をつなぎ、その場で作って、つまずいたところをその場で解消します。

入力してよい情報の線引きまで決める
患者さんの氏名や病名を、AIに入れてよいのか。第1回で、部署の業務に当てはめて線引きを決め、職員が守れる手順書にして持ち帰ります。
カリキュラム
病棟・クリニックの書類業務を、自分たちで作るアプリで効率化する Claude Code 研修
- 総訓練時間
- 10時間(2時間×5回)
- 実施方法
- Zoomによる同時双方向のライブ
- 受講料
- 1名 400,000円(税別)
- 定員
- 1回あたり10名まで

- 第1回患者情報を扱う現場での利用手順
- 第2回看護サマリー・看護記録(SOAP)・申し送りを作る
- 第3回インシデントレポート・転倒転落アセスメントを作る
- 第4回看護師の勤務表・物品の在庫を作る
- 第5回自部署の業務での実践演習

- 第1回患者情報を扱う現場での利用手順
- 第2回看護サマリー・看護記録(SOAP)・申し送りを作る
- 第3回インシデントレポート・転倒転落アセスメントを作る
- 第4回看護師の勤務表・物品の在庫を作る
- 第5回自部署の業務での実践演習
※研修の内容は固定です。第5回の演習で作るアプリは、受講者が担当する書類業務から選びます。
第1回患者情報を扱う現場での利用手順
Claude Code の準備をし、個人を特定できる情報を入力しない書き方と、部署で守る利用ルールを決める。
到達目標職員が共通で使える利用手順書を作成できる
第2回看護サマリー・看護記録(SOAP)・申し送りを作る
項目に沿って入力してA4で印刷できる看護サマリーと、SOAPの欄で書く記録、勤務帯ごとの申し送りを作る。
到達目標項目の抜けが少ない記録を短時間で書ける道具を作れる
第3回インシデントレポート・転倒転落アセスメントを作る
発生状況と対策を記録し、月別・種類別に件数を集計する画面と、評価項目を自分たちで登録する形のアセスメントを作る。
到達目標報告の記録と集計を作成できる
第4回看護師の勤務表・物品の在庫を作る
夜勤回数や日ごとの人数の確認、定数と発注点による在庫の確認など、表の作業をアプリにする。
到達目標毎月の表づくりの手順をアプリにできる
第5回自部署の業務での実践演習
受講者が担当する書類業務を1つ選び、アプリを作って使い方を発表する。
到達目標研修の翌日から使う道具を完成させる
受講の対象となる方
看護師・准看護師・看護補助者・医療事務など、看護記録・報告書・勤務表・物品管理の作成を担当している方
この研修は、病棟やクリニックの書類づくりを扱います。診断や治療の判断はしません。
制度上、研修の内容と受講者の担当業務が合っていることが審査されます。対象の業務に就いていない方は、助成の対象外となる場合があります。
費用と助成金
雇用保険に入っている従業員なら、リスキリングの助成金が使えます。
厚生労働省の「人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)」を使うと、受講料の75%(経費助成)と、研修時間中の賃金(1人1時間あたり1,000円)が助成されます。対象は、雇用保険に加入している従業員の方です。2026年8月の改正で、職種を問わない一般的なAI研修は対象外になり、特定の業務に直接使える内容であることが求められるようになりました。この研修は、看護・医療の業務だけを扱います。
- 受講料(税別)
- 1,200,000円
- 経費助成(75%)
- −900,000円
- 賃金助成(10時間分)
- −30,000円
- 助成後のご負担の目安
- 270,000円
中小企業の場合の試算です。受講料は一度全額をお支払いいただき、支給が決まったあとに助成金が振り込まれます。助成は労働局の審査を経て支給されるもので、受給を保証するものではありません。
| 人数 | 受講料 | 経費助成 | 賃金助成 | ご負担の目安 |
|---|---|---|---|---|
| 1名 | 400,000円 | 300,000円 | 10,000円 | 90,000円 |
| 2名 | 800,000円 | 600,000円 | 20,000円 | 180,000円 |
| 3名 | 1,200,000円 | 900,000円 | 30,000円 | 270,000円 |
| 5名 | 2,000,000円 | 1,500,000円 | 50,000円 | 450,000円 |
| 10名 | 4,000,000円 | 3,000,000円 | 100,000円 | 900,000円 |
※助成率・助成額は企業規模や年度の制度改定で変わります。お申込みの前に最新の支給要領で確認します。助成金の申請手続きは事業主様が行います。
受講対象チェック
まず、3つの質問に答えてください。
Q1受講する方は、雇用保険に加入している従業員ですか?
Q2研修は、勤務時間内(給与が発生する時間)に受講できますか?
Q3受講を始めるまで、1か月以上の余裕がありますか?
申し訳ありませんが、次の方はお受けできません。
- 雇用保険に加入している従業員がいない方代表者・役員のみの会社や個人事業主の方は、助成の対象になりません。
- 来月すぐに受講を始めたい方計画届は、研修開始日の6か月前から1か月前までに提出が必要です。
- AIの一般的な使い方だけを知りたい方この研修は、看護・医療の業務でアプリを作る内容です。
お申込みから助成金の受給まで
相談から受講開始まで、最短でおよそ2か月です。

- 無料個別相談・お申込みオンライン30分。対象か、人数・日程・費用を確認
- 計画届の提出事業主様から労働局へ。研修開始日の1か月前まで
- 受講2時間×5回。修了後に受講実績の書類をお渡し
- 支給申請研修終了日の翌日から2か月以内

- 無料個別相談・お申込みオンライン30分。対象か、人数・日程・費用を確認
- 計画届の提出事業主様から労働局へ。研修開始日の1か月前まで
- 受講2時間×5回。修了後に受講実績の書類をお渡し
- 支給申請研修終了日の翌日から2か月以内
計画届を出す前に始めた研修は、あとから助成を受けることができません。

講師
堀内 宏之助
EX BANK株式会社 代表
プログラミングの経験がないところから Claude Code を使い、このページで紹介している看護・医療の現場アプリも、日本語で指示して作りました。「AI研修を受けたけれど、結局だれも使っていない」を無くすために、受講者の机の上にある書類だけを題材にしています。
よくあるご質問
よくあるご質問
パソコンが苦手な看護師でも作れますか?
文書作成やメールができれば受講できます。プログラムの文字を書くことはありません。やりたいことを日本語で伝え、できあがった画面を見て直してもらう、を繰り返します。
患者さんの個人情報をAIに入れても大丈夫ですか?
氏名など個人を特定できる情報は入力しない手順で進めます。第1回で、入力してよい情報といけない情報を部署の業務に当てはめて決めます。作ったアプリのデータは、部署のパソコンのブラウザに保存する作りにできます。
電子カルテを使っていますが、受講する意味はありますか?
電子カルテに無い、部署の中だけで使う表や記録(委員会の資料、研修の記録、5S点検など)を自分たちで作れるようになります。電子カルテを置き換える研修ではなく、書類づくりを扱います。診断や治療の判断はしません。
助成金は必ず受け取れますか?
受給をお約束することはできません。助成金は都道府県労働局の審査を経て支給されます。計画届の提出期限や受講者の要件を満たしているかを、個別相談で一緒に確認します。
パート職員も対象になりますか?
雇用保険に加入していれば対象になり得ます。役員の方は助成の対象外です。
助成金の申請はだれが行いますか?
申請は事業主様が行います。手続きを社会保険労務士に依頼される場合、その費用は受講料とは別になります。
無料個別相談・資料のお申込み
まずは、お気軽にお申込みください。
「うちは対象になるのか」。まずは30分、話を聞いてください。
計画届には提出期限があります。受講したい時期の2か月前までに、ご相談ください。
無料個別相談を予約するオンライン30分・無料本ページの助成率・助成額は中小企業の場合の目安で、企業規模や制度改定により変わります。助成金は都道府県労働局の審査により支給が決まるもので、受給を保証するものではありません。
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